Retrouvez l’actualité d’Humpact, agence de notation extra-financière sur l’Emploi en France !
Cet article a pour objectif d’explorer les motivations et les risques de délocalisations des entreprises de services numériques (ESN) de la France vers l’Inde qui se sont accélérées dans les années 2000 et se poursuivent aujourd’hui.
Écart Salarial : Depuis la crise de 2008, les inégalités explosent entre la rémunération des PDG des plus grandes entreprises cotées et des salariés.
La transparence salariale, une pratique encore marginale en France, est un outil exploité par des entreprises avant-gardistes, dont le Groupe Thermador.
Humpact élargit son périmètre aux données sociales européennes après avoir développé son expertise sur l’emploi français. Focus sur les publications par pays et les efforts à engager pour les sociétés européennes à l’aube d’une nouvelle réglementation en matière d’ESG.
Humpact, l’agence de notation extra-financière spécialisée sur l’emploi en France, élargit son offre aux données sociales des entreprises européennes cotées.
En France, Le taux de chômage dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV) est 2,5 fois plus important qu’ailleurs. Découvrez les causes dans cet article.
En 5 ans, la population active a gagné environ 500 000 personnes.
Le million de postes créés a donc permis la baisse du nombre de demandeurs d’emploi d’environ 500 000 personnes soit une réduction de 17% par rapport à 2016.
Après le lancement de Talence Humpact Emploi France en juillet 2020 et de BFT France Emploi ISR en Juin 2021, Palatine France Emploi Durable devient le 3ème fonds dont la sélection de valeurs repose sur les données Humpact.
Découvrez le Grand Prix Humpact Emploi France qui récompense les trois sociétés les plus favorables à l’emploi en France en 2020 toutes catégories confondues.
Découvrez le lancement du premier fonds à impact emploi en France. Présenté à la presse ce 09 nombre 2020 par Talence. Ce fond regroupe des entreprises ayant un impact emploi puissant et une excellente performance.
