Dernièrement, Publicis et son patron Arthur Sadoun, ont brisé le tabou du cancer en entreprise en lançant “Working with cancer”. L’objectif de cette démarche : sensibiliser les entreprises à cette problématique, afin de faire disparaître la stigmatisation autour de la maladie au travail. Les initiatives pour favoriser l’accès, le maintien ou encore le retour à …
Cancer au travail : sensibilisation et inclusion Lire la suite »
A l’occasion du Grand Prix de l’Emploi 2022, Humpact vous présente les meilleures pratiques en faveur de l’emploi des jeunes. Retour sur les initiatives des trois nominés dans la catégorie : TF1, Engie et Thermador. 1- TF1 Le groupe TF1 est l’entreprise média préférée des étudiants et jeunes diplômés français. C’est ce qu’indique le palmarès 2021 …
Emploi des jeunes : les meilleures pratiques 2022 Lire la suite »
A l’occasion du Grand Prix de l’Emploi 2022, Humpact vous présente les meilleurs pratiques en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Retour sur les initiatives des trois nominés dans la catégorie : Hermès, Biomérieux et Steff. 1- Hermès En 2021 Hermès emploi 10 969 personnes en France, dont 6,4% en situation de handicap …
A l’occasion du Grand Prix de l’Emploi 2022, Humpact vous présente les meilleures pratiques en faveur de la parité femmes-hommes. Retour sur les initiatives des trois nominés dans la catégorie : Schneider Electric, Michelin et FDJ. 1- Schneider Electric Schneider Electric se concentre sur le recrutement1 et l’inclusion d’un plus grand nombre de femmes à …
Parité femmes-hommes : les meilleures pratiques 2022 Lire la suite »
Si l’on en croit l’enquête sur les besoins de main d’oeuvre en 2022 de Pôle Emploi, un volume inédit de recrutements était prévu en 2022 avec près de 3 046 000 projets d’embauches se concentrant sur 3 secteurs clés : le transport et l’entreposage, l’industrie et l’hébergement et la restauration.
